| 顾文英,童 莹,李端树.多维度的绩效考评体系在医院中层干部考核中的应用与体会[J].中国肿瘤,2012,21(5):330-332. |
| 多维度的绩效考评体系在医院中层干部考核中的应用与体会 |
| Experience and Application of Multidimensional Performance Evaluation in Hospital’s Middle-level Cadres |
| 投稿时间：2012-02-06 |
| DOI： |
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| 中文关键词: 绩效考评 多维度 医院管理 |
| 英文关键词: |
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| 中文摘要: |
| 摘 要：复旦大学附属肿瘤医院自2008年起辅以360°问卷考评法，从“客观＋主观”、“共性+个性”的原则出发，构建起一个多维度的中层干部考评体系，增强其使命责任感，进一步提升行政效率和医院管理层次。 |
| 英文摘要: |
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