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吴琳榕.基于双因素理论的医务人员满意度分析[J].中国肿瘤,2013,22(2):109-110.
基于双因素理论的医务人员满意度分析
An Analysis of Medical Staffs’ Satisfaction Based on Two-factor Theory
投稿时间:2012-07-19
DOI:
10.11735/j.issn.1004-0242.2013.02.A2012222
中文关键词
:
双因素理论
医务人员
满意度
影响因素
英文关键词
:
基金项目
:
作者
单位
吴琳榕
福建省肿瘤医院
摘要点击次数
:
2643
全文下载次数
:
1098
中文摘要
:
摘 要:医务人员的满意度高低与医院的社会效益和经济效益好坏有密切关系,提高医务人员满意度是现代医院职业化管理工作中的重要一环。全文基于弗雷德里克·赫兹伯格——“双因素理论”的启示,对影响医务人员满意度因素进行分析,探讨构建医务人员满意度的平台,以期提高医院职业管理水平。
英文摘要
:
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